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2019.08.15
8月9日-8月10日，為期18個月系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理骨干選拔班迎來了第二期集訓(xùn)。盈峰環(huán)境36位來自各事業(yè)部管理、研發(fā)、營銷各崗位的骨干一同來到盈峰環(huán)境旗下的中聯(lián)環(huán)境，再次吹響培訓(xùn)班的集結(jié)號。此次集訓(xùn)課程提前在學(xué)員中作了調(diào)研，學(xué)員們帶著問題來、帶著職責(zé)學(xué)，讓此次集訓(xùn)更貼合工作實(shí)際，干貨滿滿。
【知識補(bǔ)給站】
管理是一門大學(xué)問，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是基石，溝通是杠桿。第二期盈峰環(huán)境骨干選拔培訓(xùn)班特別邀請了清華大學(xué)總裁班的特聘講師胡翠艷主講《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通管理》課程。胡老師生動、幽默的授課方式，附以豐富的案例，多種實(shí)用的解決問題之工具及技巧，讓一眾學(xué)員在6小時的課程學(xué)習(xí)中都能保持全神貫注的狀態(tài)，課堂上不時傳來陣陣掌聲。
除了外聘的客座講師，此次集訓(xùn)更有內(nèi)部大咖劉開明老師“指路”。劉老師以《上市公司規(guī)范運(yùn)作及內(nèi)幕交易防控》為題，給培訓(xùn)班分別講授了“上市公司的那些事”——信息披露如何更規(guī)范運(yùn)作？如何定義內(nèi)幕交易？大量實(shí)例舉證，使得看似專業(yè)的證券知識，一下子生動、形象起來，增進(jìn)了工作技巧之余，也進(jìn)一步開闊了學(xué)員的視野。
【心跡回音壁】
8月9日下午的課題研究評審匯報精彩紛呈，課題既涉及投資并購調(diào)查、融資租賃工具的梳理研究，也有市場競爭力、產(chǎn)品營銷新方向探討，更離不開新文化、領(lǐng)導(dǎo)力要素的踐行認(rèn)識。來自各專業(yè)領(lǐng)域的導(dǎo)師頻頻點(diǎn)頭，對大家課題研究分析的質(zhì)量和匯報表達(dá)感到滿意。
在盈峰環(huán)境的這些年，你有什么話對自己說？前輩盧志槔盧老師就向?qū)W員們分享了《五年后的自己》的職場感悟。激起大家熱烈探討了更高效的自我提升方式、發(fā)現(xiàn)更好的自己。
【團(tuán)建粘合劑】
首期培訓(xùn)后，學(xué)員們對彼此已經(jīng)有了一定的了解。在第二期的集訓(xùn)中，學(xué)員們的關(guān)系又在趣味拔河活動、首次團(tuán)建聚餐中越發(fā)升溫。趣味多向拔河，一項(xiàng)力量比拼與垃圾分類的融合活動。光有力氣可不行，還得對垃圾分類有快、準(zhǔn)、狠的認(rèn)識才能勝出。最后，文武兼?zhèn)涞?組獲得最終的勝利。
每一期知識補(bǔ)給、每一個展示匯報，每一次交流分享，都希望學(xué)員有所長、有所成、有所用。秉持著“員工是我們的事業(yè)合伙人”的核心價值觀，盈峰環(huán)境將持續(xù)加大對人才培養(yǎng)建設(shè)的投入，營造良性的學(xué)習(xí)生態(tài)圈。
